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綜合新華社報道
20多億元打造出的*zui豪華中超，如今在洋帥們的眼中，不像金礦更像火山。
以阿內(nèi)爾卡兼職申花教練，而正牌主帥蒂加納的帥位還沒坐熱就快下課為典型代表，中超多家俱樂部花重金買進的洋帥因球隊成績難達預(yù)期而坐在了火山口上。新賽季剛到第六輪，使用外教的13支中超球隊中已有超過半數(shù)敲響過“下課鈴”，其中不乏申花、恒大、國安和實德這樣的豪門勁旅。
法甲教練蒂加納賽季初剛來上海八面威風(fēng)、鼓樂齊鳴，然而跟球隊還沒過蜜月就直接進入冰點。申花聯(lián)賽之初喊出奪冠，眼前卻跌到了疑似降級區(qū)，“在去過的地方都留下錦標”的蒂加納在中國只留下了恥辱。
這位“鐵腕”名帥的遭遇并不新鮮，除了米盧這樣幸運的“老油條”，再有名的洋教頭到了中國往往就 “水土不服”。包括蒂加納的同胞特魯西埃，去日本儼然“教父”，來中國就淪落中甲。
這個現(xiàn)象在本賽季聯(lián)賽中更是扎堆，由于恒大金錢模式的刺激下，眾多球隊掀起重金聘請外教的浪潮，然而潮起潮落，前幾輪一旦不如意，立馬又掀起一輪炒帥的做法。被苦心挖來的韓國人張外龍已從阿爾濱下課，青島的前波黑國家隊主帥斯里斯科維奇僅一輪就被“架空”，中甲日之泉外教可可托維奇更是創(chuàng)造了兩輪被速斬的紀錄。相較之下，蒂加納還算撐得比較久的。
那么大規(guī)模引進外教究竟好不好？前中國國足主帥、現(xiàn)貴州人和隊主帥高洪波持肯定觀點：“對中國足球水平的提高來說是件好事。 ”
中國足協(xié)職業(yè)聯(lián)賽理事會執(zhí)行局局長劉殿秋說，大規(guī)模引進外教是基于市場的需求，而出現(xiàn)下課則有“水土不服”的問題，比如有的外教對中國聯(lián)賽了解不深，而球員對外教風(fēng)格也需要適應(yīng)，再加上俱樂部對成績比較重視，一旦近期成績不好，球迷表示不滿，就炒教練。他還提到一個客觀原因：中國足球聯(lián)賽相比歐洲輪數(shù)少，留給洋帥的時間少。
雖有客觀原因，但高洪波認為，教練的使用有客觀規(guī)律可循。他說：“一支足球隊形成戰(zhàn)斗力，基本需要兩三年時間。教練帶隊的頭一年是按照思路構(gòu)建隊伍，并將自己的打法通過訓(xùn)練和比賽逐漸貫徹下去，第二年開始成型，第三年才基本達到預(yù)期目的。 ”
北京理工大學(xué)總教練金志揚說，不少俱樂部引進外教就盯著在今年中超拿到好成績，這種動機本來就不純，再高水平的教練，要想把球隊帶出成績，也必須有一個周期。 “不明白這一點，就將人家炒掉，就是在白花錢。難怪現(xiàn)在足壇流行一個笑話——中國足壇 ‘人傻、錢多’。 ”
金志揚的大實話指出了中國足壇目前存在的zui大弊病，內(nèi)外交困的洋帥們似乎外教危機也普遍與內(nèi)訌掛鉤。蒂加納的遭遇明顯帶有“兵諫”味道，隊員們公然指責(zé)他，阿內(nèi)爾卡在內(nèi)的5名新教練的上任讓他*失去控制權(quán)。而國安主帥帕切科也受到將帥不和傳聞的困擾。
強龍難壓地頭蛇，曾指揮過不少真正 “大腕”的洋帥們，似乎難以贏得中國“大佬”們的心。而同球迷“交惡”的特魯西埃則說：“我不明白，在中國，到底是球迷還是主力球員、是總還是老板來決定主教練的去留？”中國足球需要高水平洋帥是共識。但選得不對、用得不好，是從國家隊到俱樂部的痼疾。請了又炒，炒了再請，這樣折騰的損失將遠遠超過那些價值不菲的違約金
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